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Base documentaire


  1. Evaluation du personnel.

    Article - En français

    Pour que l'évaluation du personnel réponde aux objectifs fixés, il faut d'abord identifier le poste du personnel considéré.

    Pour cela, deux outils peuvent être utilisés : le profil de poste et la fiche de poste.

    Ensuite, le cadre infirmier et le soignant doivent se mettre d'accord sur la nature des tâches et des responsabilités confiées.

    A l'hôpital Tenon de Paris, un guide de préparation à l'entretien d'évaluation permet au personnel de dédramatiser ce moment.

    Mots-clés Pascal : Hôpital, Infirmier, Cadre entreprise, Evaluation, Gestion personnel

    Mots-clés Pascal anglais : Hospital, Nurse, Manager, Evaluation, Staff management

    Logo du centre Notice produite par :
    Assistance Publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) - Réseau documentaire

    Code Inist : 002B30A11. Création : 28/06/1996.