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Base documentaire


  1. Remplacer les absents : un problème ou une chance pour des soins de qualité.

    Thèse/mémoire - En français

    Ce mémoire est une réflexion sur le remplacement des infirmières absentes et la répercussion sur la continuité et le maintien de la qualité des soins.

    La mise en place d'un service infirmier de compensation et de suppléance est l'une des réponses possibles.

    Ce projet s'insère dans la politique du personnel définie par la direction des ressources humaines pour avoir un sens et une cohérence.

    Il vise également à développer et faire reconnaître la compétence des infirmières.

    Et pour cela, il s'adresse en priorité à des professionnelles expérimentées et reconnues plutôt qu'à des jeunes infirmières.

    IL se veut suffisamment structuré et attractif pour que les infirmières posent leurs candidatures et y développent un sentiment d'appartenance qui les sécurise.

    (R.A.).

    Mots-clés Pascal : Hôpital, Absentéisme, Infirmier, Organisation, Négociation, Compétence

    Mots-clés Pascal anglais : Hospital, Absenteeism, Nurse, Organization, Bargaining, Competence

    Logo du centre Notice produite par :
    ENSP - Ecole nationale de la santé publique (devenue EHESP)

    Cote : OG95/0049

    Code Inist : 002B30A04B. Création : 01/03/1996.