logo BDSP

Base documentaire


  1. Repenser l'étude comparée des relations professionnelles : les enseignements d'une recherche internationale.

    Article - En français

    Dans le cadre d'un important projet, des équipes de chercheurs ont fait le point sur l'analyse comparative des relations professionnelles dans onze pays développés et leurs premières conclusions portent aussi bien sur la situation du moment que sur la méthodologie à appliquer.

    Ils ont décelé des tendance communes à tous les pays - l'accent mis sur l'entreprise, la flexibilité et l'amélioration des compétences, ainsi que le déclin des effectifs syndicaux ; ils ont relevés aussi des variations significatives - au sein même des pays - en matière d'organisation du travail, de sécurité de l'emploi, de rémunération ou de gouvernement d'entreprise.

    Les auteurs signalent les zones de tension caractéristiques : l'opposition entre stratégies fondées sur les coûts et sur la valeur ajoutée, l'aggravation des disparités au sein de la main d'oeuvre et la nécessité d'accroître la participation même si la syndicalisation décline.

    Mots-clés Pascal : Relation interpersonnelle, Milieu professionnel, Syndicat, Etude comparative, Industrie, Technologie, Condition travail, Emploi temps partiel, Aménagement, Horaire travail, Entreprise, Décentralisation, Qualification, Formation permanente, Formation professionnelle, Rémunération, Salaire, Chômage, Concurrence économique, Travailleur, Participation, Ressources humaines, Représentation personnel

    Mots-clés Pascal anglais : Interpersonal relation, Occupational environment, Trade-Union, Comparative study, Industry, Technology, Working condition, Management, working time table, Firm, Decentralization, Qualification, Continuing education, Occupational training, Remuneration, Wage, Unemployment, Competition, Worker, Participation, Human ressources, Staff representation

    Logo du centre Notice produite par :
    ENSP - Ecole nationale de la santé publique (devenue EHESP)

    Cote : 95 V

    Code Inist : 002B30B02B. Création : 28/11/1995.