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Base documentaire


  1. La bourse des emplois au CHU de Lille. Une gestion de la mobilité interne.

    Article - En français

    Soucieux de répondre à la fois aux besoins de l'institution et aux attentes des personnels, le CHRU s'est lancé dans une réflexion sur différents points de la gestion des ressources humaines dans le but d'améliorer ce rapport institution/corps social.

    Mots-clés Pascal : Hôpital, Centre hospitalier universitaire, Mobilité, Embauche, Organisation travail, Evaluation, France, Ressources humaines

    Mots-clés Pascal anglais : Hospital, Teaching hospital, Mobility, Hiring, Job engineering, Evaluation, France, Human ressources

    Logo du centre Notice produite par :
    ENSP - Ecole nationale de la santé publique (devenue EHESP)

    Cote : 95/06-07 N

    Code Inist : 002B30A04D. Création : 28/11/1995.