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  1. Recrutement des médecins inspecteurs de santé publique : réflexions et propositions.

    Ouvrage - En français

    Ce rapport analyse les raisons pour lesquelles la filière de l'internat de santé publique n'est pas le vivier naturel du corps des médecins inspecteurs, et de cerner les orientations professionnelles privilégiées par ceux-ci ; étudie les parcours professionnels des médecins inspecteurs recrutés ces dernières années, et détermine le potentiel que leurs collègues peuvent représenter pour le recrutement des médecins inspecteurs des deux ou trois années à venir ; fait état des réflexions sur d'autres viviers potentiels de recrutement qui pourraient augmenter les perspectives de recrutement ; propose, des dispositions permettant de déroger aux règles actuelles de recrutement définies par le statut particulier, étant entendu que l'objectif de cette analyse n'est pas de remettre en cause le dispositif statutaire d'ensemble actuel, mais de définir, face aux problèmes de recrutement qui se posent, au moins à court terme, les adaptations temporaires susceptibles d'y remédier.

    Les conditions actuelles de la scolarité à l'ENSP pourront également être analysées ; cette analyse intègre les recrutements opérés par la voie du détachement, dont l'intérêt et l'opportunité sont à apprécier, puisque corrollaires à l'élévation du niveau de recrutement par concours.

    (R.A.).

    Mots-clés Pascal : Statut professionnel, Embauche, Santé publique, Formation, Représentation sociale, Profession, Recommandation, France, MIS, Internat spécialité médicale

    Mots-clés Pascal anglais : Professional status, Hiring, Public health, Formation, Social representation, Profession, Recommendation, France, Medical officer of health, Special medical training

    Logo du centre Notice produite par :
    ENSP - Ecole nationale de la santé publique (devenue EHESP)

    Cote : IB50/0054

    Code Inist : 002B30A05. Création : 28/11/1995.