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Base documentaire


  1. Stratégie et moyens pour réduire l'usure du personnel dans un foyer occupationnel.

    Thèse/mémoire - En français

    Dans le foyer occupationnel de VOSVES en Seine et Marne, accueillant des adultes handicapés mentaux, quels moyens mettre en oeuvre pour permettre au personnel de conserver des motivations éducatives et développer l'animation.

    Le manque de repères juridiques et réglementaires concernant la définition des missions des foyers.

    La décroissance des motivations au travail, état des lieux et analyse des causes.

    Réflexion à propos de la définition d'objectifs, et mise en oeuvre de moyens : dégagement de moyens supplémentaires, action en matière d'activation, d'organisation, de formation.

    Mots-clés Pascal : Epuisement usure, Milieu professionnel, Adulte, Handicap, Arriération mentale, Réglementation, Formation, Donnée statistique, Autonomie, Echelle évaluation, Psychose, Motivation, Représentation sociale, Educateur spécialisé, Ethique, Gestion personnel, Gestion, Animation sociale, France, Seine et marne, Foyer vie, Prise en charge médicosociale, Projet pédagogique, Ressources humaines, Restructuration, Service général

    Mots-clés Pascal anglais : Burnout, Occupational environment, Adult, Handicap, Mental retardation, Regulation, Formation, Statistic data, Autonomy, Evaluation scale, Psychosis, Motivation, Social representation, Specialized educator, Ethics, Staff management, Management, Social animation, France, Residential home for severely disabled adults, Medicosocial care, Pedagogic project, Human ressources, Redeployment

    Logo du centre Notice produite par :
    ENSP - Ecole nationale de la santé publique (devenue EHESP)

    Cote : OU95/0113

    Code Inist : 002B30A03B. Création : 28/11/1995.